Por lo tanto nace la Resolución 2646 del 2008 con la que se da origen a la intervención a los factores de riesgo psicosocial denominándolos como factores intralaborales, extralaborales e individuales.

Allí se determina que su cobertura se extiende a todo tipo de organizaciones y cobija a todo tipo de trabajadores, sin importar su forma de contratación.

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Que teniendo en cuenta la responsabilidad bateria psicosocial normatividad de los empleadores en la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus enseres, establecida en el artículo 13 de la Resolución 2646 de 2008, en el año 2015 el Ministerio del Trabajo bateria psicosocial 2023 consideró prioritario Precisar los procedimientos para la intervención de estos factores de peligro, para lo cual se diseñó un protocolo de intervención de factores de peligro psicosocial.

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